Na het lezen van dit blog van Steve Tobak ben ik eens na gegaan bij mezelf. Zorg je zelf voor “werk stress”?
Misschien wel. Tenminste, dat zie ik wel om me heen. In het artikel worden enkele voorbeelden gegeven van mensen die stress hebben op hun werk. Eigenlijk worden er 2 dingen genoem als oplossing van die problemen; neem ontslag of ga met een zielenknijper praten. Ik heb al eerder geblogd dat het leven keizen is. Dat is ook in je werk zo. Als je niet blij bent met je baan, ga dan op zoek naar wat anders. We leven gelukkig in een vrij land en iedereen mag op zoek naar ander werk als hij/zij zich niet thuis voelt in de huidige baan.
Dit is natuurlijk makkelijker gezegd dan gedaan, maar als je niet tevreden bent, moet je wat anders zoeken. Ook als je het altijd (te) druk op het werk hebt, ga dan eerst even kijken aan wie dat ligt… Aan jou of aan het ebdrijf. Als het aan jou ligt moet je er aan werken, bij een andere baan word het echt niet in 1 keer minder druk ofzo. Maar als het aan het bedrijf ligt… Bijvoorbeeld dat er werk is voor 4 man, en je moet alles alleen doen want er is geen geld, maar wel geld om een nieuw gebouw neer te zetten… Ja… Dan word het tijd om aan te geven ij je baas dat als hij zo door gaat mensen het opgeven en vertrekken.
Sfeer is belangrijk voor je werk. Ga maar na; je ziet je collega’s en je baas meer dan je eigen gezin of familie. Dus je moet wel lekker in je vel zitten op je werk.
Veel bazen doen hier dan ook alles aan. Echt alles! Ze zorgen voor leuke uitjes, een bar in of bij het bedrijf, tegenprestaties voor hard werken enzovoorts.
Ik heb het geluk dat ik bij zo’n baas werk. Ik voel me lekker op mijn plek, en we hebben het wel druk, maar daar staat ook wel eens wat tegen over. Tuurlijk zijn er dingen op en aan te merken op de manieren van het bedrijf, maar ja… Dat heb je in elke baan en bij elk bedrijf.
Dus om kort te zijn, ja je creëert je eigen stress op het werk denk ik. Lees maar eens goed dat blog (in het Engels!).



Loading...
